我們始終期許，
One-Forty 是一個啟發人心的品牌。
在成立 One-Forty 之初，我們同時刻畫了一個願景「Redesign NGO（重新設計非營利組織）」，期待翻轉社會大眾對非營利組織的想像，重新定義不同的可能。我們相信 NGO 工作者更需具備專業、擁有同理心的設計思維、挑戰當代社會結構，並持續提出創新的解決方案。
在這段社會創新的旅程中，團隊最珍惜的，其實不只是我們達成了哪些事，而是在這麼多夥伴的共同嘗試突破、失敗與勇敢創新中，我們學習到了什麼，又留下了哪些能持續推動向前的經驗與方法。我們期待能和你共享這些走過的足跡，一起慶祝收穫與失敗。
Inside One-Forty 品牌年度計畫因應而生。
在 Inside One-Forty 品牌計畫中，你將有機會深入 One-Forty 內部，看見團隊如何工作、如何生活。其中包含一系列的 One-Forty Methods 方法論、Toolkit Card 工具卡、品牌書，及影響力報告。除此之外，也透過夥伴故事專訪，讓你了解不同職位的夥伴，如何透過第一線工作來實踐專業。我們也期待和你實體互動，帶你真實看見支撐起 One-Forty 背後的團隊日常。
